Eures (EURopean Employment Services), la rete di cooperazione che favorisce la mobilità lavorativa in Europa, si arricchisce di un nuovo progetto: TMS, che sta per Targeted Mobility Scheme.
Finanziato dal Programma europeo per l’occupazione e l’innovazione sociale (EaSI) e coordinato dall’ANPAL, Eures TMS si sviluppa unendo le esperienze di Your first EURES job e Reactivate.
Via quindi qualsiasi limite massimo di età.
L’obiettivo è sempre quello: favorire l’incrocio tra domanda e offerta di lavoro, apprendistato o tirocinio nei paesi dell’Unione Europea + Norvegia e Islanda, promuovendo una circolazione fair e volontaria dei lavoratori e offrendo una risposta agli squilibri del mercato del lavoro europeo.
Ai suoi destinatari - che sono le aziende e organizzazioni (pubbliche e private) con sede in un paese dell’Unione Europea + Norvegia e Islanda, e i cittadini residenti dell’Unione Europea + Norvegia e Islanda (18 anni e +) - EURES TMS offre l’opportunità di accedere a un servizio unico, integrato e personalizzato, contando sull’assistenza di professionisti qualificati e di lunga esperienza nel pre-collocamento, collocamento e post-collocamento.
Le persone in cerca di occupazione saranno sostenute nel corso della loro esperienza di lavoro all’estero anche con indennità mirate. Possono essere, inoltre, finanziati corsi di lingua, il riconoscimento delle qualifiche e le spese di viaggio e di soggiorno.
Per maggiori informazioni consulta EURES MOBILITY